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Getting Out

La mayoría de personas que se alistan en el servicio militar lo hacen bajo el Programa de Ingreso Tardío/Postergado (“DEP” o a veces bajo el nombre del ejercito (Army)  “Programa de Entrenamiento Para Soldados Futuros” o “FSTP”). Básicamente lo que significa este programa es que una persona firma el contrato pero no se une a las fuerzas armadas hasta después. “Después” puede ser un dia o hasta un máximo de doce meses después de firmar el contrato. Este programa no obliga que las personas que necesariamente se reporten al ejercito. Si una persona cambia de opinión y ya no quiere servir en las fuerzas armadas este no tiene que hacerlo.

Sin embargo, un de los reportes mas comunes de mala y seria conducta militar es la de amenazar a los jóvenes que se firmaron un contrato bajo el programa de DEP y han cambiado de opinión sobre su alistamiento. Los reclutas usualmente están bajo una presión alta para reclutar suficientes personas para el ejercito. Cuando los reclutas militares no cumplen con su cuota de reclutamiento asignada estos son castigados, hostigados y hay veces son removidos de sus puestos. Los reclutas militares no obtienen ningún crédito cuando estos reclutan a las personas, su crédito no lo obtienen hasta que estas personas se reportan al entrenamiento básico.  Los reclutas suelen invertir bastante tiempo y energía en cada recluta, cuando estos piensan que el recluta no va ir al entrenamiento básico entonces estos tratan de hacer cualquier cosa para convencerlos a que se reporten.

Lo mas importante es recordar que si a cambiado de opinión y no se quiere alistar entonces no se reporte al entrenamiento básico al menos que realísticamente quiere alistarse a un cuando el recluta les diga que el entrenamiento básico es un requerimiento para salirse (esta es una mentira). Si te reportas al entrenamiento básico entonces su cambias de ser un civil a un soldado, cuando eres ya un soldado entonces es bastante difícil salirte del ejercito porque entonces tienes que obtener lo que el ejercito llama un “descargo militar.” PRECAUCION! Si te alistasteis dentro de la Guardia o de la Reserva entonces tu situación puede ser aun mas complicada. Si este es tu caso entonces llama a la Línea de Ayuda GI al 877-447-4487 antes de hacer cualquier cosa, ellos tiene asistencia en español y te pueden ayudar. (Si tienes alguna pregunta sobre cualquier cosa en esta pagina entonces llámalos, consejeros que hablan español están disponibles para ayudarte a entender tus derechos.)

En los últimos años hemos escuchado historias de estudiantes que les han dicho que si cambian de parecer y no se reportan al entrenamiento estos son considerados desertores de guerra, que el ejercito los va a buscar y matar. Otro estudiante que conoces deliberadamente réprobo su ultimo año de secundaria para no graduarse y así no tener que reportarse al entrenamiento. Cuando una escuela silenciosamente lo readmitió en el otoño, el recluta de nuevo lo amenazo y lo acoso. En otro caso una mujer en Nueva York estaba siendo vigilada por dos policías militares afuera de la casa de sus papas, esto le causo a su mama un colapso nervioso. A otra joven le dijeron que si no se alistaba entonces sus familia seria deportada. Cuando nosotros llamamos a los reclutas y les comentamos sobre estas preocupaciones que teníamos ellos nos dijeron que iban a contactar al FBI (Buzón Federal de Investigaciones) para que nos arrestaran. TODO ES MENTIRA! Estos son ejemplos serios de mala conducta por parte de los reclutadores militares.

Si tu que quieres salir del DEP, solo tienes que mandar una carta el comandante de reclutamiento local (no a tu recluta militar) de la rama del ejercito con la que firmasteis el contrato (sus direcciones postales las puedes encontrar en www.usarec.army.mil). La carta tiene que decir que cambiasteis de opinión y que no quieres alistarte en el ejercito, que estas pidiendo una separación (“separation”) y que no te reportaras para la inducción. Puedes escribir las razones por las cuales cambiasteis tu parecer sobre el alistamiento militar algunos ejemplos son terminar tus estudios superiores, trabajo, obligaciones familiares, etc. Sin embargo, no estas obligado a escribir estas razones. La carta también que usted estará enviando una copia de esta carta a su congresista. Instrucciones detalladas y una carta como ejemplo pueden ser encontradas en la pagina de Internet de los Derechos de GI www.girightshotline.org/discharges . La carta debe ser mandada por correo certificado y comprobante de entrega. Ya cuando la carta sea manda, rehúse a tener contacto con el recluta militar. NO valla a la recluta militar a firmar papeles. Tu no estas obligado a reunirte con el recluta en tu casa, en la escuela o en la calle. Y por ninguna circunstancia deberías estar un carro con el recluta.

Aunque los reclutas están permitidos en revenderte la idea de alistamiento, estos están prohibidos de “amenazar, coaccionar o intimidar” a los jóvenes. Por desgracia este comportamiento es bastante común y puede ser una experiencia espantosa. Obtén algún respaldo. Encuentra un maestro o a un consejero que te apoye. Habla con tu familia para que te apoyen cuando el recluta llama o visita tu casa. Obtén ayuda de expertos en el trato con los reclutadores intimidantes. Algunos de los lugares que puedes llamar para pedir ayuda son: AFSC Nacional Recruiter Abuse Hotline: 877 447-4487 (llamada gratuita), www.girightshotline.org ; The Ya-Ya Network: 212 239-0022, yayanetwork.org

Es realmente importante que reportes cualquier amenaza o irregularidad al comandante de reclutamiento y si eres un estudiante repórtalo a la autoridades escolares. Por cada uno que conoce sus derechos hay muchos mas que son intimidados por reclutas para alistarlos en el ejercito cuando en realidad estos no quieren hacerlos. Si las violaciones e irregularidades no son reportadas entonces los reclutas seguirán saliéndose con la suya. Los reportes deben de incluir el nombre del recluta, la rama del recluta, tu nombre y tu edad, el dia que ocurrió el incidente y una descripción exacta del incidente. Este reporte debe ser mandado a la oficina del comandante de reclutamiento de la oficina de reclutamiento local (la dirección la puedes encontrar en www.usarec.army.mil). Después de que a pasado un mes deberías de darle seguimiento para saber lo que paso con tu reporte.

He aquí las regulaciones relacionas con el programa DEP y sobre mala conducta militar. Si tu recluta te molesta, cita estas regulaciones y dile que te deje en paz.

Army:

Miembros de la fuerza de reclutamiento deben responder positivamente a cualquier pregunta por parte de los miembros del programa de DEP sobre la separación del programa. Bajo ninguna circunstancia ningún miembro de este comando debe amenazar, coaccionar, manipular o intimidar a los miembros del DEP, ni puede obstruir las solicitudes de separación. Cuando un miembro del DEP decide separarse el recluta local debe de tratar de revender al joven el programa o cualquier otro programa de alistamiento. Si este intento no tiene éxito (no menos de 14 días desde la solicitud inicial) deben dejarles saber sobre las provisiones que gobiernan la separación del programa DEP y dejarles saber que forma escrita de separación puede ser mandada al comandante Rctg. Se enfatiza que cualquier miembro del programa DEP puede someter una aplicación de separación aun cuando las razones especificadas no sean parte de las categorías expresadas, como dificultades, dependencia, apatía y/o razones personales.

Fuente de información: Renuncia, retraso de entrada del programa de separación, y Procedimientos del Proceso de Invalidez de Alistamiento, (USAREC Regulaciones 601-56, Capitulo 3 DEP Procedimientos de separación, Sesión c.) (1) Reclutas no deben con el conocimiento mal informar o intuir a la perspectiva o el solicitante en relación con cualquier aspecto de procesamiento, los derechos, beneficios, u otros aspectos del ejercito por lo que la perspectiva o el solicitante decidiera alistarse en cualquier RA o USAR, o transferencia a una TPU. Esto incluye a alistados “condicionales” en el cual los reclutas militares les aseguran que estarían mejor en otros programas militares. Otros ejemplos incluyen falsas promesas de bonos en efectivo, el fondo de bonos escolares del Army, programa de pago de deudas estudiantiles, recuperar la custodia de los hijos a su cargo antes de la finalización del primer periodo de alistamiento, misiones en el extranjero, o una estación especifica. (2) Los reclutadores no deben amenazar, coaccionar o intimidar a cualquier persona con el propósito de incorporar a un miembro del DEP, que informa a AD (activo). Esto incluye decirles a los miembros de que serán arrestados y ser ordenados a reportarse al servicio activo. Aunque los reclutas apropiadamente pueden tratar de “revender” a una aplicante el programa, estos no pueden detener el proceso de la aplicación de separación.

Fuente de información: Política de irregularidades de reclutamiento y procedimientos (USAREC Reglamento 601-45, Capitulo 2-3. Prohibiciones especificas, Sesión h. Declaraciones falsas y coerción.): Presentación engañosa y coerción.

Navy:

Estado de Regulaciones del Navy, amenazar a un miembro del DEP con posibles acciones disciplinarias por no alistarse o cohesionar a un miembro del DEP para que cumpla con las obligaciones del contrato son inconsistentes con los conceptos de las fuerzas militares voluntarias. Fuente de información: COMINAVCRUITCOMIST 1130.8F, 6A-6, Nota 1.

Marines:

Los Marinas no tienen un lenguaje claro que prohíba el acoso, pero si dejan saber claramente que cualquier individuo puede salirse del DEP. Sus Regulaciones de Reclutamiento, bajo “El Deseo Para la Liberación o Intención de No Informar”, afirma: Si la persona insiste en ser dado de alta del alistamiento, el individuo será dado de alta. Fuente: P1100.72C MCO, 4301, 3d (2).

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    Viernes 07 de Septiembre de 2012
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